今年以来，兴平市坚持把就业扶贫作为脱贫攻坚的重要抓手，以“一人就业、全家脱贫”为目标，扎实推进就业扶贫“三排查三清零”百日冲刺行动见实效。截至目前，累计转移就业13497人次，其中转移就业10986人、灵活就业1412人、农业就业1059人、自主创业40人。公益性岗位安置61人，特设就业扶贫公益性岗位安置141人，公益专岗安置121人。

信息摸排突出“全”字。围绕“转移就业、贫困劳动力培训、创业扶持”三大任务，按照“不落一户、不落一人”要求，对2014—2020年就业扶贫数据进行一次全口径核查，紧盯就业状况、劳动能力、创业意愿和培训要求等情况逐户走访，重点对2020年333名“双未”贫困劳动力逐人逐户排查，累计核实贫困户信息88条，补正贫困劳动力待完善信息8888条，不断完善台账系统，建立市、镇、村三级实名制就业扶贫台账，实行动态监测，为精准实施就业扶贫工作奠定坚实基础。

平台搭建突出“实”字。积极组织实施“春风行动”“就业援助月”“送岗位、送政策、送服务”等活动，及时发布招聘信息，为“有条件、走得出”的贫困群众最大程度创造就业机会。在疫情防控和复工复产关键时期，充分发挥“互联网+”平台作用，精准分析把握就业动态，一对一、点对点进行帮扶。目前，举办各类招聘会35场，提供就业岗位信息1.5万余条，线上招聘贫困劳动力30人，“点对点”输出16人，转移就业686人，完成当年任务400人的171.5%。

政策兑现突出“透”字。制定印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》，围绕高校毕业生等重点群体，完善就业困难人员认定和分级帮扶机制。充分发挥就业扶贫政策帮扶作用，通过就业扶贫微信平台推送最新政策5000余条，积极向6家社区工厂、8家就业扶贫基地兑付“一次性岗位补贴”“奖补性职业介绍补贴”等就业扶贫“大礼包”。同时，切实做好给贫困劳动力“转移就业交通补贴”和“一次性求职补贴”审核及发放工作。目前，共发放347人生活和交通费补贴17.35万元。

岗位安置突出“稳”字。针对有就业意愿和就业能力，但因“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的贫困劳动力，积极开发保洁、门卫、治安巡逻等辅助性、服务性岗位，引导辖区企业开设“爱心岗位”，开发公益专岗，让贫困劳动力走进机关事业单位实现稳定就业，让贫困户每月都有1580元、1000元等不同岗位工资，引导贫困群众通过劳动自主脱贫。目前，公益性岗位安置61人，特设就业扶贫公益性岗位安置141人，公益专岗安置121人，333名“双未”贫困群众通过多种渠道实现“一人就业、全家脱贫”。

服务保障突出“优”字。按照“一免一补两促进”原则，加大与农业等科技单位和社会培训机构合作，开设农业产业化、种植养殖等专业，组织培训机构开展就业技能培训，鼓励引导“劳力型民工”向“技术型工人”转变。举办就业创业培训班93期，培训贫困劳动力2007人次，为30人成功创业者发放72.5万元的创业贷款。对享受创业扶持的73名贫困户进行后续跟踪，并提供“一次性创业补贴”、创业培训等更多的就业政策帮扶。

跟踪帮扶突出“长”字。紧盯企业“招工难”问题，建立覆盖全市的用工监测网络体系，督促定点企业按时按质填报监测数据，准确掌握就业失业动态情况和数据分析，有效促进就业、预防失业。对已转移就业的贫困劳动力，更新动态和跟踪掌握其就业信息，明确为稳岗工作的扶持对象，形成“稳岗清单”。同时，坚持问题导向，针对中省各级反馈及自查问题，逐项梳理对照，建立问题台账，扎实进行整改，5月底前已完成整改任务，并建立完善就业扶贫帮扶长效机制。 

责任编辑：万自义