“眉县常兴镇中心卫生院党支部书记、院长达军瑞违规发放津补贴问题。”“汉阴县汉阳镇原党委书记王卫违规借用、收受管理服务对象钱款问题。”……“五一”前，我省多市纪委监委通报了违反中央八项规定精神典型问题，对基层腐败行为进行监督曝光。

“小微权力”看似微小，却关系着民生，关系着乡村振兴大计。如何优化“小微权力”监督体系，更好从源头上遏制群众身边微腐败？

我省各级纪检监察机关切实发力，激励基层监督，管好“小微权力”。

“被聘任为廉情监督员，我一定要发挥好监督‘探头’作用，访民情、听民意、惠民生，认真履行好监督员职责。”5月22日，回想接过聘书的那天，凤县双石铺镇西庄村廉情监督员刘江既感到光荣，又感到肩上责任重大。

4月26日，凤县举办全县村（社区）建立“清风驿站”提级聘任廉情监督员启动仪式，首批70名廉情监督员正式上岗。这是凤县纪委监委拓宽监督渠道、延伸监督触角，充分发挥基层群众监督力量，努力解决基层权力监督“远”“弱”“难”等问题采取的新举措。

首批聘任的廉情监督员将通过明察暗访、专项监督、走访群众、收集反映问题等方式开展日常监督，尤其是对教育医疗、住房保障、乡村振兴等领域群众关心的重点难点问题进行重点监督。对于日常监督发现的问题，每月向镇纪委反馈，并对整改情况开展监督。

为有效破解村干部特别是“一肩挑”人员权力过于集中、监督方式单一、管理监督效果不明显的现状，铜川市耀州区纪委监委积极探索，聚焦基层治理实际，通过建立“三项清单”，不断强化对“小微权力”运行制约监督，助推基层治理取得新成效。

该区纪委监委建立“小微权力”事项清单，对村级重大事项、日常性事务和财务管理等与群众生产生活密切相关的43项村级权力事项全面梳理，定期公开；建立村干部主体责任清单，厘清村级组织和村干部的职责权限；建立村干部履职行为负面清单，为村干部履职拧紧“发条”。通过这“三项清单”进一步明确村级组织和村干部职责权限、权力事项，使农村基层权力清单化、制度化，确保权力事项更透明，权力运行更规范。

受“熟人社会”等因素影响，当群众监督力量薄弱，“前哨”作用不能充分有效发挥，如何完善对村、社区的监督机制？

为进一步强化基层监督，着力解决基层“谁来监督、怎么监督”等问题，彬州市纪委监委探索做实基层监督新路径，构建市纪委监委统筹组织、镇（街道）党（工）委领导指导、纪（工）委（派出纪检监察组）具体负责的监督下沉工作格局，让全面从严治党向基层延伸、在基层见效。

彬州市纪委监委从选优配强队伍、强化工作保障、加强培训指导、严格管理考核四方面明确工作任务，督促各镇（街道）按照《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，选优配强一批明村情、懂政策、善沟通的村级纪检委员，实行持牌上岗、亮牌监督，实现纪检委员专责专干。

据了解，与以往不同的是，彬州市纪委监委倡导村级纪检委员与村务监督委员会主任“一身兼”，既加强了村级民主议事全过程监督，又畅通了群众参与村务监督的渠道。当地还同步出台了相关指导性文件，明确闭环管理、考核体系、激励保障等多方面制度，激励村级纪检委员担当作为，推动监督力量下沉到群众身边。