陕西网讯（通讯员  苟吉群）为进一步推动农村人居环境整治工作，今年以来，西乡县高川镇党委政府高度重视，定期召开专题会议，对工作进行安排部署，并要求充分发挥“公益性岗位”的作用，深入推进农村人居环境综合整治。

实行高位推动，按需设岗。人居环境整治提升工作是一项需要常抓长管的持久性工作，高川镇按照因需设岗的原则，根据村（社区）的具体情况，全镇共选聘保洁员229人，实行网格分管、划片包干的工作机制，并确保专人负责对卫生清理情况进行日常检查并拍照记录，坚持日常巡查不松懈，盯紧人居环境死角、盲区，实现环境整治全方位、全覆盖、无缝隙管理，持续提升村民群众生活的幸福感、获得感。

紧扣问题导向，划区包片。根据各村（社区）实际情况，将乡村公益性岗位整合包片负责、划片管理，负责主道路区域垃圾清扫和辖区内垃圾清理，并定期组织镇村干部和公益性岗位人员对镇街道环境卫生开展大清洁活动。今年以来，共发现环境卫生整治不到位的问题60余处，对存在的问题及时研判，落实责任，限期整改，确保整治工作全面到位，以加强对农村人居环境卫生整治工作的管控和治理力度，促使村容村貌发生改变。

加强岗位培训，提升能力。结合当前基层工作实际，重点围绕职业道德、岗位职责、环境清洁保护、道路交通安全、消防安全、家庭教育等相关内容不定期进行系统培训。同时，结合公益性岗位安置对象年龄结构偏大、文化程度偏低的实际情况，培训以实操演练和现场互动为主要形式，营造人人爱学习、人人想学习的浓厚学习氛围。

强化督导检查，长效保持。制定督导考核办法，定期检查公益岗责任区域的卫生清理成效，对发现的问题及时反馈并要求在限定时间内高质量完成整改，确保整治效果不反弹。同时，镇村干部组织人员定期对农户及家庭周边环境卫生进行督导、评比。今年以来，共组织检查评比20余次，将评比结果在各自的村（社区）“红黑榜”内进行公示，让群众之间互相激励和监督，以起到“比、学、赶、超”的作用，引领广大村民同整治、共改善，引导群众养成讲卫生、爱健康的好习惯，共同维护良好的村居环境，形成良好的文明风气。

公益性岗位是助力乡村振兴建设的重要力量。下一步，高川镇将持续健全完善监管、激励机制，根据实际情况进行动态调整，切实把乡村公益性岗位打造成一支立足公益、服务家乡的多面性全能化队伍，为共建美好家园、推进乡村振兴贡献力量。