为深入学习贯彻党的二十大精神，切实提升组工干部综合能力。今年以来，子洲县委组织部精心打造“组工储能”课堂，搭建组工干部“学、讲、用”综合能力提升平台，让组工干部练就开口能讲、提笔能写、遇事能干的过硬本领。今年以来，已安排40位组工干部开展授课33场次，参与学习的干部1416人次。

“一周一讲”营造“学”的氛围。为更好提升组工干部“学”的能力，实行每周四“组工储能”课堂学习机制，各业务口根据工作内容制定学习计划，组织干部轮流上台讲课。按照“主任讲业务教方法、青年干部相互评说、部长做总结提要求”的流程，围绕党的二十大精神、干部作风能力提升年活动、日常工作分享心得体会；全体组工干部围绕“如何工作，如何写作”开展大讨论大交流，在讨论中，找差距、明方向、理思路、促提升；最后由部长逐个进行总结点评，既能达到以学带说促行动的效果，又能确保干部学得深、悟得透、用得上。

“一课一研”提高“讲”的质量。围绕干部作风能力提升年活动，各业务口高度重视，科学谋划，认真在“精心研、精准讲”上发力，结合工作职能、业务特点、自身感悟初步制定讲课内容，各副部长召集其分管领域干部围绕讲课内容进行集体备课，经集中研讨后，确定讲课内容，并制作成讲稿，以生动的讲解和资料辅助，引导全体组工干部明确工作要点、厘清办公流程。同时，为营造“我要学”“深入学”的学习氛围，部领导按月集中评议，并将评议结果大会通报，切实将全体组工干部历练为能说、会写、巧做的“多面手”。　　

“一册一档”强化“用”的实效。授课结束后，安排专人做好归纳收集，将政策法规、优秀公文、心得体会等材料及时整理归档，形成目录清单，制成学习手册，以便随时查阅温习；提供学习资源支持，按年度征集每名干部的学习需求，征订相关报刊、杂志，以便其参考学习；打造部机关学习园地，定期更新、分享优秀的学习心得、所发表的宣传报道、网评等；随机提问工作思路和写作思路，检验学习成果，做到学有所思、学有所悟、学有所得，助推组工干部能力再提升。