专题辅导、研修班,案例式、答疑式、体验式教学……渭南干部教育培训工作的“关键词”令人眼前一亮。
去年以来,渭南市依托党校、干部培训学院、实践基地和优质师资等资源,不断创新培训思路、课程设置、教学方法,全面提升干部教育培训针对性、实效性,让干部教育培训取得实实在在的效果。
■ 坚持政治引领 把稳思想之舵
“从‘群众领袖’到 ‘人民的勤务员’,深厚的人民情怀和为民初心一脉相承。”1月15日,渭南市委党校教研处副处长张亚娥在渭南市委党校基层主体班上,声情并茂地讲解以“习近平总书记的人民情怀”为主题的课程内容。
“作为一名基层干部,我们要时刻把人民群众的安危冷暖、急难愁盼放在心上,全心全意干好各项工作。” 主体班学员、蒲城县洛滨镇副镇长闫沛说。
去年以来,渭南市充分发挥党校教育培训主阵地、党性锻炼主渠道作用,突出理论教育和党性教育的主业主课地位,采取集中轮训、专题辅导、研讨交流等方式,不断增强党的理论创新成果在实践中的运用,在渭南市委党校广泛开设“党校大讲堂”“夜学讲堂”等特色课堂,完成了2023年主体班共计10个班次347人次的培训任务和培训2600余名干部的培训工作。
“我们在学习的同时深刻缅怀革命先烈,传承革命精神,干事创业的动力被大大激发。”1月12日,回忆起去年在渭华干部学院的3天培训学习时光,华州区委深改办专职副主任董双朋说。
依托丰富的红色资源,渭南市委党校不断开发特色课程,提高干部教育培训质量。在陕西渭华干部学院,围绕渭华起义精神设置的渭华起义革命精神及其时代价值、从渭华大地的红色标语看中国共产党人的信仰等特色课程成为近年来的热门课程。截至目前,渭华干部学院举办各类培训班480期,培训3.63万人。
■ 创新培训方式 强化学风建设
每天翻阅“学习园地”的书籍已成为渭南市委组织部工作人员邹亚妮的习惯。
“‘学习园地’是渭南市委组织部着力打造的‘书香组工’品牌内容之一。我们聚焦党的创新理论和组织工作先进经验,分板块、分领域通过‘每周益文’和‘学习园地’、微信群等平台向全体组工干部推送学习内容。”渭南市委组织部干部教育科科长马凯说。
“我们结合渭南实际和当前热点难点工作,定期举办东秦大讲堂,聚焦农业大市向农业强市转变、推动项目建设高质量发展等专题,邀请全国知名专家学者为市管领导干部和各专业领域干部传经送宝、充电解渴。高水平的师资和先进的理念,持续为全市干部拓宽了眼界、增长了知识、提供了思路。”马凯说。
干部培训创新在各部门“多点开花”——渭南市政府办公室印发“推荐一篇好文章”30余期,进一步畅通干部阅读学习渠道;渭南市发展改革委坚持“线上+线下”相结合,以陕西干部网络培训学院、东秦大讲堂等为载体,采取线上直播培训方式,2023年以来累计培训干部850余人次。
在创新的基础上,渭南市委组织部还制定并印发了关于进一步严肃培训纪律加强学风建设的通知、关于加强全市干部教育培训现场教学点规范管理的通知等系列规章制度,把从严要求贯彻到教育培训的全过程,营造学习之风、朴素之风、清朗之风。
■ 提升履职能力 助推高质量发展
1月11日,站在大荔县小坡村冬枣产业园一排排冬枣棚前,该村党支部书记薛安全颇为感慨:“乡村振兴,党员干部要扛大旗。”
曾经穷得叮当响的小坡村,如今靠着冬枣产业成了远近闻名的“亿元村”。全村968户村民,共有3000亩钢架大棚和坑棚、1.2万亩冬枣冷棚,家家户户都过上了好日子。
村民们都说,能有如今的小坡村,少不了党员干部的功劳。
“我们牵头成立了专业合作社,让优秀党员带头示范种植,引导当地群众发展冬枣产业,实现了统一包装、统一品牌、统一营销。我们还注册了‘小坡’牌大荔冬枣商标。”薛安全说。
“我认为,要想把村里的事业干好,就必须加强新理念、新思想的学习。”薛安全告诉记者,“我们村党支部每周三组织理论学习。最近,党员干部再次学习了习近平生态文明思想,很有启发。大家一致认为,冬枣产业一定要坚定不移走绿色发展路子。”
小坡村党员干部带头干产业、谋发展的劲头,是渭南全市党员干部干事创业的缩影。
在干事创业上,本领高强是根本。为提升基层干部履职能力,渭南市统筹实施“新时代基层干部主题培训行动计划”,制定全市乡村振兴干部培训方案,分类建立全市基层治理培训师资库和乡村振兴培训师资库,坚持“市级示范培训、县级全面培训”原则,累计培训基层干部15万人次,力促政治能力和专业本领“双提升”。
2023年以来,渭南市委组织部先后推荐30余名机关干部参加人才引领创新驱动、高质量产业招商、人才工作者培训等各类主体班次培训和专题培训,不断提升机关干部跳出组织工作谋划推动组织工作的能力和水平。
“教育培训是提升党员干部综合素质的重要方式,要把对党忠诚、坚定理想信念融入血脉中。我们要求党员干部在学习的过程中用心用情用力,并在具体工作中善于把教育培训成效转化为服务群众的具体行动,以昂扬向上的斗志,切实把工作向前推、把群众问题解决到实处。”马凯说。