5月24日，西安市高陵区举办“我为人才办实事”暨“人才驿站”授牌仪式，23家“人才驿站”获得区委人才办授牌，正式启动运营。

据了解，创建“人才驿站”是西安市高陵区在优化人才发展环境方面进行的新尝试，打造的新亮点，旨在推进“百千工程”提质增效，深化“我为人才办实事”活动，解决人才工作和生活中的“关键小事”，打造高陵人才发展“生态圈”。

近几年，西安市高陵区在人才工作方面谋创新、求突破，出台《高陵区“五湖四海 招才纳贤”推进高质量发展的若干措施（试行）》人才新政，认定地方级领军人才7人，地区优秀人才799人，实用储备人才4164人。在西安交通大学、陕西科技大学等高校创新举办“人才校园日”暨城市宣传高校行活动，成立“人才工作站”，发布10项“揭榜挂帅”企业技术需求榜单，聘任招才顾问、科技联络员，吸引2000余名青年人才参加。依托秦创原创新平台建设，举办农业专场科技成果转移转化对接活动、装备制造业数字化转型专题活动，进行人才科技项目路演，促进4家企业与高校专家签署合作协议，开展项目攻关，实现智力“共享”，合作共赢。创建市级人才交流服务平台6个，落实人才项目资金66万元，发放人才租房补贴13.2万元，发放人才政策口袋书3500余册。

下一步，西安市高陵区将以“我为人才办实事”暨“人才驿站”授牌活动为契机，深化细化人才服务事项清单，坚持“小切口、能办到、真受益”原则，从就业创新、住房安居、子女就学、医疗保障等方面为人才提供“全链条”服务。（西安市高陵区供稿）