今年以来，城固县准确把握党的自我革命“九个以”的实践要求，持续发力加强纪检监察干部队伍建设，为强化基层监督提供有力保障。

该县纪委监委主动加强与组织等部门对接，严把选人关，夯实人才基础，新调入（调任）干部13名，空编率下降至4.24%，法律、财会、文秘等方面专业人才占比达85.7%；落实“素能培训+实战练兵”要求，采取全员培训和案例式、研讨式教学，累计培训干部1000余人次；运用上挂下派、以案代训机制，选派20名干部到省、市纪委参与工作，增强干部履职能力；积极向县委推荐表现优秀的纪检干部，16名干部职务职级得到晋升，有效激发干部队伍干事创业激情活力；严格执行纪检监察干部“十条禁令”，从严加强干部教育监督管理。在此基础上，积极发挥派驻纪检监察组集中办公和“室组地”联合办案优势，监督质效显著提升。