陕西网讯（通讯员 蹇超）自清廉略阳建设开展以来，略阳县水利局持续深化廉政监督举措，不断巩固和拓展清廉水利建设成果，全方位、系统性地筑起了清廉 “防线”，使干部职工廉洁自律意识明显增强，权力运行更加规范透明，为水利事业的高质量发展提供坚强保障。

强化思想引领，筑牢廉洁自律 “意识防线”。将廉政教育纳入常态化学习体系，通过集中学习、专题研讨、个人自学等形式，组织干部职工深入学习党纪国法、廉政法规，深刻领会全面从严治党的战略部署与要求。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，以直观、生动的方式增强教育效果，让廉洁意识入脑入心，引导干部职工增强廉洁从政的思想自觉与行动自觉。

强化制度建设，扎紧权力运行 “制度防线”。对单位内部各项管理制度进行全面梳理与优化，围绕行政审批、项目建设、资金使用、物资采购、人事管理等重点领域和关键环节，制定和完善一系列具体、可操作的规章制度，明确权力边界、规范工作流程、强化监督制约。修订制定了《略阳县水利局领导干部违规插手干预工程建设记录报告制度（试行）》《略阳县水利建设项目管理制度（试行）》《略阳县水利建设市场主体“黑名单”管理暂行办法》等制度机制，2025年制定印发《略阳县水利局干部职工考勤管理制度》的通知，推动形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，提高工作透明度，让权力在 “阳光” 下运行，有效防范廉政风险。

强化监督执纪，构建正风肃纪 “监督防线”。加强对领导干部特别是 “一把手” 的监督，严格执行述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等制度。强化对重点岗位、关键人员的监督，定期开展廉政风险排查，制定防控措施，加强对权力运行的全过程监督，严肃查处形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，建立健全容错纠错机制，鼓励干部担当作为，营造干事创业的良好氛围。同时，坚持 “零容忍” 态度，对发现的违规违纪违法问题，绝不姑息迁就，严格依纪依法追究相关人员的责任，做好 “后半篇文章”，通过深入剖析案件原因，查找制度漏洞和管理薄弱环节，有针对性地开展警示教育和整改落实，达到查处一案、警示一片、治理一方的效果。