陕西网讯（记者 刘思琦）4月28日上午，陕西省人民政府新闻办公室举办“持续深化‘三个年’活动、聚力打好重点领域攻坚硬仗”系列新闻发布会，铜川市政府副秘书长张伟介绍在打好稳就业促增收硬仗方面相关工作情况。

张伟表示，我市始终将稳就业促增收工作摆在突出位置，就业形势保持总体稳定。今年以来，铜川聚力打好稳就业促增收硬仗，建专班、明分工，先后拿出41项具体措施，全力以赴稳就业促增收。一季度，城镇新增就业1939人，完成全年目标的25%；农村劳动力转移就业4.5万人次，完成全年目标81%。

紧扣就业扩容，稳存量、扩增量。铜川用足用好阶段性降低失业、工伤保险费率以及稳岗返还等政策，推行“政策找人、免申即享”，助力企业降本增效。推行“一项目一专班、一企业一专员”的人社服务包抓机制，深入开展“人社工作进园区”，推动岗位扩容与产业升级同频共振，力争全年城镇新增就业7800人以上。实施“权限下沉减环节 服务前移促就业”的创业贷款新模式，全年发放创业担保贷款1.7亿元以上，助力就业扩容提质。

紧盯重点群体，优服务、兜底线。重点群体就业稳，则就业大局稳。围绕重点群体就业，突出分类施策，比如，针对高校毕业生，提供“1131”服务（即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习），确保高校毕业生帮扶就业率达到90%以上。针对农民工，积极开展“就业援助月”“春风行动”等“10+N”就业公共服务专项活动，全年农村劳动力转移就业不少于5.5万人。同时，加强就业动态监测跟踪服务，兜牢“零就业家庭”动态清零底线。

紧密供需匹配，强技能、促对接。供需精准匹配是促进高质量充分就业的关键。为适应市场需求，持续深化职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”。今年3月，铜川举办第四届陶瓷工艺美术大师评审暨首届铜川市陶瓷技能大赛，初步探索出“技能培训-竞赛选拔-就业创业”的全链条就业模式。同时，为破解就业信息不对称，在线下建设“家门口”就业服务驿站，线上打造“铜易就业”“铜易创业”平台，实现24小时服务不间断。

紧抓权益维护，重保障、促和谐。就业不仅要“有活干”，还要“干得安心”。持续扩大参保覆盖面，落实城乡居民基础养老金待遇提标等政策，多举措助力群众减负增收。针对欠薪欠保等劳资纠纷问题，畅通投诉举报渠道，高效查处违法案件，推行“调解仲裁+就业帮扶”服务，努力让劳动者更有安全感。