陕西两所大学公开招聘→
发布于:2026-05-11 16:11   来源:陕西网综合   

近日,西安财经大学、西北政法大学发布招聘公告,最低硕士可报,一起来看看~

西安财经大学网站发布

西安财经大学2026年博士招聘公告

具体内容如下

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为满足学校事业发展需要,根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,西安财经大学现面向社会公开招聘博士教师,现将有关事项公告如下:


一、学校简介

西安财经大学前身可追溯到1952年创建的西北贸易学校。2001年,陕西经贸学院与西安统计学院合并组建西安财经学院,2018年,西安财经学院更名为西安财经大学。学校构建了以统计学为特色,经济学、管理学、理学、法学、工学、文学、艺术学等学科相互支撑、协调发展的学科体系。在校学生19400人,专任教师1210人,其中国家、省部级专家72人次。学校现有13个学院和1个教学部;有7个一级学科硕士学位授权点,15个专业硕士学位授权类别,统计学被陕西省列为“国内一流学科建设高校”建设学科;有47个本科专业,其中国家级、省级“一流本科专业”建设点23个。


二、招聘条件


(一)基本条件


1.政治思想素质好、热爱教育事业、乐于奉献、具有团结协作精神,品行端正,遵纪守法,身心健康,符合选聘岗位要求;


2.具有博士研究生学历、学位;学历学位证齐全,国境外博士需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告,所有证件均需在2026年12月31日前取得;


3.年龄为38周岁以下(1987年4月30日后出生),具有副高以上专业技术职务或初步认定为A类的博士可放宽到40周岁以下(1985年4月30日后出生);


(二)不符合报名应聘的主要情形


1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;


2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;


3.现役军人;


4.事业单位人事管理需要回避的;


5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;服务期计算截止时间为2026年12月31日;


6.失信被执行人;


7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。


三、选聘待遇


一年试岗期满考察考核合格的,纳入国家正式事业编制管理;提供科研启动费。


四、招聘专业


详细情况请见文末附件。


五、招聘程序


(一)发布公告。


本次招聘在西安财经大学人事处网站(http://renshi.xaufe.edu.cn/)发布公告,应聘人员可通过上述网站查询招聘相关信息。


(二)报名


本次招聘采取网络报名,应聘人员需登录“西安财经大学人才招聘系统”(http://renshi.xaufe.edu.cn/zp/,请使用谷歌浏览器或者360安全浏览器的极速模式打开,其他浏览器可能不兼容此网站),按要求实名注册、填写信息、投递简历、上传材料,不接受其他形式的报名。


报名需在系统上传以下资料:身份证、本科起各学习阶段学历学位证书、学历学位认证证明(学信网查询下载)、留学归国人员须提供由教育部留学生服务中心出具的学历认证材料,科研成果相关证明材料以及诚信承诺书等。


(三)资格审查


对应聘人员学历、年龄、所学专业等条件进行资格审查。


(四)面试


采用“学术报告、答辩和试讲”的方式对应聘人员进行科研成果认定和业务能力考核。


(五)考察


对参加面试人员进行考察。重点考察应聘人员的政治立场、思想表现、遵纪守法、心理健康等情况。


(六)体检


考察合格人员在指定医院进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予录用。


(七)公示


根据面试、考察、体检结果,经校长办公会审定,确定最终拟聘人员。拟聘人员名单在西安财经大学人事处网站公示,公示期为5个工作日。


(八)聘用


公示期满后无异议的,由人事处发出聘用通知书,并在规定时限内办理签约、聘用手续。


六、其他事项


(一)资格审查贯穿招聘程序始终,应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确,如有弄虚作假、故意隐瞒等情况,一经查实立即取消应聘、录用资格。


(二)招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求,对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人,应主动提出回避申请。


(三)本次招聘公告及后续相关通知、公示等事宜,均在西安财经大学人事处网站发布。


七、联系方式


联系人: 薛老师 张老师


办公电话:029-85781138


联系邮箱:zhaopin@mail.xaufe.edu.cn

附件:

1.招聘专业明细表

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2.西安财经大学2026年博士选聘诚信承诺书

近日

西北政法大学发布

2026年专职辅导员招聘公告

具体内容如下

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一.招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。


2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。


3.中共党员(含预备党员),具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力。


4.具有硕士研究生及以上学历学位。硕士研究生、博士研究生年龄均为38周岁及以下(1988年1月1日以后出生)。应聘人员应于2026年7月31日前取得学历、学位证书。留学归国人员须取得教育部留学服务中心学历学位认证证书。


5.具有学生干部任职经历,包括:学生会(研究生会)主席团成员、部门负责人,或党、团、班委成员。


6.热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感。


7.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件,与我校教职工无直系血亲关系。


8.适应招聘岗位要求的身体条件。


9.入选后按要求入住学生公寓。


10.具备招聘岗位所需要的其他条件。


(二)不符合报名应聘的主要情形


1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。


2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。


3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生。


4.事业单位人事管理需要回避的。


5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的,服务期计算时间截止2026年12月31日。


6.失信被执行人。


7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。


二、招聘计划


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三、招聘程序


(一)发布公告


在西北政法大学官网(https://www.nwupl.edu.cn/)、西北政法大学人事处官网(https://rsc.nwupl.edu.cn/)发布招聘公告。


(二)报名


1.应聘人员登录西北政法大学人事处官网资料下载栏目下载并填写《西北政法大学专职辅导员/少数民族学生专职辅导员岗位应聘人员登记表》(见附件,简称《登记表》),将《登记表》电子版、本科及以上学历学位证书(最后学历学位证书未发放的上传现就读学校《就业推荐表》)、身份证、荣誉证、相关专业资格证书、学生干部及中共党员证明等材料压缩打包后以附件形式发送至NWUPLszk02@163.com,邮件名称和附件名称统一书写为“姓名—最高学历—毕业院校—应聘岗位”。


2.报名时间:2026年5月13日—5月21日。


3.应聘人员填写提交材料不齐全或未按照规定格式发送报名材料的,视作放弃本次应聘。


(三)资格审核


学校根据应聘者提交的材料对其进行资格审查,并在学校人事处网站公布进入笔试的人员名单。


(四)笔试


笔试采用闭卷方式进行,满分100分,分岗位依成绩高低,按招聘计划数的1:3的比例确定参加面试人员。末位成绩并列的,一并进入面试环节。


(五)面试


面试采用结构化面试的方式进行,满分100分。面试主要考察应聘者的逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变能力和个性特征以及招聘岗位所需的专业知识、业务能力、工作技能等。


(六)确定拟聘人员


考试总成绩按百分制计算,由笔试和面试成绩按照6:4的比例加权计算。各岗位按总成绩排名,确定拟聘人员范围,考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序。


(七)体检


学校统一组织拟聘人员到指定的医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。对体检不合格的予以淘汰,空缺名额按岗位按总成绩由高分到低分依次递补。


(八)心理健康测评、思想政治表现及师德师风审查


学校组织对体检合格人员进行心理健康测评、思想政治表现及师德师风审查,重点考察应聘人员的心理健康状况、思想政治、道德品质、师德师风和现实表现等方面的情况,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。测评、审查不合格的,取消应聘资格,空缺名额按岗位按总成绩由高分到低分依次递补。


(九)公示


根据笔试、面试、体检及考察结果,按综合成绩从高到低确定拟聘用人选,经学校研究审定后在人事处网站予以公示,公示内容包括招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历学位、专业等情况。公示期为5个工作日。


(十)聘用


公示期满无异议后,学校按规定办理后续相关聘用手续。


四、注意事项


(一)应聘人员应当对自己提供的所有信息的真实性、准确性负责,一经发现有不符或弄虚作假,立即取消聘用资格。应聘人员在聘用考试及相关环节中违纪违规行为的认定与处理参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。


(二)应聘人员在招聘工作期间应及时登录西北政法大学人事处网站,查看进入笔试、面试等环节人员名单等有关事项,并保持通讯畅通。


(三)此次招聘各个环节均不收取任何费用,考试不指定教材,也不举办任何与招聘考试相关的培训,请各位应聘者切勿轻信各类谣言和假冒网站,谨防上当受骗。


(四)本公告未尽事宜以上级和《西北政法大学人才引进与招聘办法》(西法大党政联发〔2024〕4号)等相关规定为准,由西北政法大学人事处负责解释。


五、联系方式


联系部门: 西北政法大学人事处


联系电话: 


029-88182596;029-88182518


联 系 人: 王老师 李老师


电子邮箱: 


NWUPLszk02@163.com


人事处网址:


http://rsc.nwupl.edu.cn/


附件1:西北政法大学专职辅导员岗位应聘人员登记表.doc


附件2:西北政法大学少数民族学生专职辅导员岗位应聘人员登记表.doc


责任编辑:代梦妍