时评 | 以实干实绩为舵，领航干部队伍新征程
治国之要，首在用人；用人干事，重在导向。树立重实干、重实绩的用人导向，既是贯彻新时代党的组织路线的必然要求，也是推进中国式现代化的关键支撑，更是激发干部队伍活力的核心举措。这一导向绝非抽象的政治要求...
时评 | 以学强能 以干践诺 淬炼创实绩的真本领
干事创业，关键在实绩，核心在本领。当前，全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，鲜明倡导“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”，引导广大党员干部摒弃虚功、崇尚实干。对党员干部而言，想干事、愿干...
以实干破虚功 以实绩暖民心——从基层实践看用人导向的初心力量
走在乡村的田间地头，坐在社区的议事桌前，最动人的风景，从来不是挂在墙上的标语、写在纸上的规划，而是干部俯下身子办实事的身影；群众最认可的评价，从来不是华丽的汇报、亮眼的数字，而是“问题解决了”“日子...
时评 | 实绩从来不是写出来的 而是干出来的
“十五五”新征程，需要的是扎扎实实的推进、真真切切的成效。虚的、假的、浮的，终究骗不了人；真的、实的、硬的，时间会给答案。对干部来说，最好的材料不在文件袋里，而在群众的口碑里；最大的政绩不在汇报稿上，...
时评 | 以实干实绩为尺 量出担当作为好干部
“为政之要，莫先于用人。”在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，唯有坚持以实干实绩论英雄，才能让愿干事、真干事、干成事的干部有舞台、有奔头，凝聚起推进中国式现代化的磅礴力量。
时评 | 既要“宽肩膀”，更需“真本领”
近日，人民日报发表署名文章，再次聚焦“真抓实干”与“真本领”的关系。文章引经据典，从东汉荀悦的“事必有功”谈起，深刻剖析了当前部分干部存在的“事务主义”忙碌与“本领恐慌”畏惧，旗帜鲜明地指出：创造经...
时评 | 当好人才评价“主角”
人才是第一资源，评价是“指挥棒”。深化人才发展体制机制改革，关键要让人才评价回归本位、发挥实效。各级党委（党组）要主动扛起政治责任，真正当好人才评价的“主角”，通过放权松绑、科学授权、强化监督，真正让...
时评 | 下足社区党建“绣花功”
社区是党和政府联系群众、服务群众的“最后一公里”。社区党建点多线长、量大面宽，各级基层党组织要下足“绣花功夫”，做好精准精细文章，要以久久为功的韧劲、精益求精的态度、为民造福的初心，把每个支部建强、...
时评 | 增强主题党日“三味”
主题党日是党内政治生活的一项重要制度，是落实全面从严管党治党、淬炼党性修养的大熔炉。新时代新征程，各级党组织要持续深化主题党日活动内涵，着力增添“书香味”“泥土味”“汗水味”，使每一次主题党日都成为...
