凝聚“银发”力量，展现“桑榆”担当。2023年，陕西省各级老干部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作重要论述为指导，认真贯彻党中央决策部署，扎实落实省委要求，用心用情，真抓实干，全省老干部工作取得新进展新成效，在奋力推进陕西老干部工作高质量发展新实践中又迈出坚实的一步。

党建引领，擦亮银发初心“本色”

创新推进组织建设。渭南市委老干局出台《加强新时代离退休干部党的建设工作的六项具体措施》，建立在职党建联络员制度，创建省级示范离退休干部党支部5个、五星级党支部9个、市级“标杆党支部”28个。榆林市委老干局组建各类老干部党支部304个，在老干部居住集中的西安、北京成立了2个流动党支部，老干部党组织基本实现了有形覆盖、有效覆盖。省检察院按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，完成5个离退休干部党支部换届，成立离退休干部党总支。

扎实开展主题教育。渭南市委老干局引导组织全市643个离退休干部党组织开展创新理论学习2900余次，建立“一网一刊一号”学习机制，常态化开展网上学习，针对行动不便和流动离退休干部党员，分类开展送学上门550余人次、子女助学180余人次、红色转转会30余次、邮寄红色包裹120余次、上门“补课”160余次。省检察院认真落实“三会一课”等组织生活制度，采取个人自学与集中学习、线下与线上相结合的方式，组织老干部不断强化理论武装，深入开展主题教育。省司法厅先后组织召开“学思想话初心、听党话跟党走”座谈会、主题教育学习会，离退休干部职工党总支成立大会暨第一次党员大会，完成党总支书记、副书记及各支委选举工作，同时加强纪律法规学习教育，经常性开展廉政警示教育，通报典型案例，参观廉政教育基地，引导老干部做清廉自守的模范标杆。

发挥示范引领作用。渭南市委老干局出台《关于支持老年社会组织发挥作用的十条意见》，召开全市发挥作用推进会，在全省率先成立“党的故事我宣讲”银发红色宣讲团，建立离退休干部学习教育基地和发挥作用示范基地挂牌机制，分级落实党员“双报到”制度，组建银发志愿服务队1246支。榆林市委老干局通过调研、座谈交流，指导支持以驼城银龄人才牵头的各级老年社团，围绕发展“四个经济”、乡村振兴、慈善救助、老区建设等中心工作开展志愿活动。省检察院强化作用发挥，做实“四项工作”，及时收集宣传老同志的感悟感言和意见建议，组织离退休干部融入社区基层党建，建好用好银发人才库，做好关心下一代等志愿服务。省司法厅邀请离退休老党员进机关进社区进学校宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，注重发挥离退休人员法律方面的专业优势，组织开展法治宣讲、关爱保护青少年等公益志愿服务活动。

提升基层阵地建设。渭南市委老干局以市干部休养所转型改造为契机，挖掘渭南红色资源，打造占地2300余平方米、拥有430余区块的“一站一中心 一家一课堂 六室两长廊”红色党建阵地，入选全市城市基层党建工作现场教学点。截至目前，已常态化开展“菜单式服务、沉浸式学习”特色党日活动232批，3.9万余名党员接受政治体检和党性教育。 

优化阵地，展现文化养老“特色”

榆林市通过市、县（市区）、镇（街道）、村（社区）四级老年大学（老干部活动中心）网络平台，精选党性强、才艺出众、乐于奉献的老干部学员，打造了一支活跃在不同战线、不同领域的驼城银龄宣教队伍。围绕重大节庆日，通过举办老干部艺术节、老干部书画摄影展和文艺展演，开展寓教于乐的宣教活动。同时开通了榆林老干部网和微信公众号，创办了《榆林老干部》月刊。

商洛市依托老干部大学、活动中心举办“弘扬延安精神·传承红色基因”“永远跟党走 奋进新征程”专题文艺演出；常态化组织老干部阅读文件、情况通报、参观考察、参加重要会议重大活动；建立青年党员与离退休党员结对互助制度。同时，鼓励和引导各县区采取新建改建、置换租赁、联建共享等方式，依托学校、企业活动室、村、社区党群服务中心、康养服务中心开设老年大学教学（活动）点，将老年大学延伸至社区，优化传统专业（活动），线上线下拓展开设深受老同志欢迎的课程（活动），帮助老同志融入数字时代，跨越数字鸿沟。

省检察院主动邀请老同志“回家”传经授业、参与法治宣传、参加主题党日活动，组织离退休干部党支部与凤华社区党支部联合开展集体庆祝生日、夏送清凉冬送温暖、书写春联等活动，让老同志模范践行社会主义核心价值观，共享改革成果、安享幸福晚年。

省司法厅组织离退休干部参观考察调研重点项目建设，看发展、谈变化，积极开展“庆三八·忆长安·感受盛唐文化”“快乐相伴、健康永随”“情暖重阳”三个主题系列活动，进一步丰富老同志的精神文化生活。

用心用情，提升精准服务“暖色”

商洛市委主要领导带头包抓，为75名离休干部逐人确定结对服务“六大员”，推进服务供给，聚焦离休干部“一人一策”，梳理优化为离休干部服务事项清单，采取政府购买服务等办法，满足老同志服务多样化个性化的需求，每月组织市干休所老年公寓的护工开展“敲门行动”，提供巡诊、理发、保洁等精准服务。

省检察院深入开展“登百家门、问百家事”活动，各部门每月派员到所联系的老同志家中，登门入户沟通交流，及时倾听心声，回应关切；深入开展“六联六送六必看”活动，将离休干部“六对一”制度向85岁以上退休老同志延伸；深入开展“五心服务”活动，每年组织老同志开展健康体检和养老保险资格认证，每季度对独居、空巢、失能、异地居住老同志“一对一”关心问候；深入开展“为老同志办实事送温暖”活动，协调解决老同志房产证办理、高龄独居老同志饮食等急难愁盼问题12个。

省司法厅党组多次召开会议专题听取老干部工作汇报，研究部署相关工作。持续开展“六联六送六必看”活动，帮助老同志实现“新退休不失落、过生日不冷清、过节日不孤独”，对离休、高龄、异地居住老同志等重点人群经常保持联系，让组织的关心和问候惠及每一位老同志。充分利用传统媒体和新媒体，多渠道宣传开展重大活动和老干部工作的经验做法，营造浓厚社会氛围。

今年，全省各级老干部工作部门将继续扎实做好离退休干部党的建设、发挥作用、服务保障各项工作，牢记“两个绝对”，按照省委作风能力建设年部署，持续强化政治训练，努力提升专业本领，大力弘扬优良作风，努力打造让党放心、让老干部满意的模范部门和政治坚定、业务精通、作风优良的过硬队伍。深入学习领会“四个抓落实”的重要要求，一切从老同志实际出发，用心用情用力做好服务管理工作，明确工作重点、提升工作水平，确保老干部工作方向正确、措施有效、行动有力，力争进入全国老干部工作第一方阵。在做实离退休干部服务保障工作上精准精细，在满足离退休干部精神文化需求上提质增效，把中央和省委关于老干部工作的决策部署一项一项落到实处，全力推动全省老干部工作高质量发展，为谱写陕西新篇、争做西部示范作出新的更大贡献。